ハナメガネです。
今年に入ってから出費が多く、なかなか本を購入して読むことができませんでしたが、先日会社の福利厚生費（〇〇クラブ）の懸賞で図書カード3000円分が当たりました！
それで以前から気になっていた「さあ、才能（じぶん）に目覚めよう 新版 ストレングスファインダー2.0」を購入して読みました。
この本について書きたいとおもいます。
この本の概要
この本は人が持つ資質の上位5つを洗い出し、その資質についての説明やその強みについてレポートしてくれます。資質を知り、その資質を磨くことにより「強み」とすることが本書の目的のようです。資質の磨き方についても様々なヒントを与えてくれるとのことです。
巻末についているアクセスコードを使用してサイトにアクセス（新規登録が必要。）し、そこでストレングスファインダー2.0のアセスメントに答えることにより、３４の資質のうち上位５つの資質をレポートしてくれます。
なお、その結果はPDFデータでダウンロードすることができます。
当然、アクセスコードは一度しか使えませんので、この本を中古などで購入される方はご注意くださいね。
アセスメントについて
アセスメントは約20分ぐらい所要時間がかかり、一問に付き回答時間は20秒となっています。本を購入するのは当然お金がかかりますが、ついているアクセスコードで無料でアセスメントは受けることができます。
回答時間を設けてある理由は、熟考して答えるより感覚的に答えたほうが、自身の本質により近い結果がでるようです。
実際、私もササッと回答しましたので、10分ぐらいしか時間はかからなかったと思います。
アセスメントが終わると、結果として５つの資質が表示されます。また、レポートとツールというところで「強みのインサイトガイド」、「特長的な資質レポート」をダウンロードすることができます。
「強味のインサイトガイド」とは、上位５つの資質について説明と独自の強味の洞察として卓越している点を説明してくれています。
「特長的な資質レポート」は、上位５つの資質を強い順に並べられ、アセスメントに回答した人に合わせて資質について詳しく説明がされています。
どちらも英語を翻訳して記載されているような文章で、少々わかりにくいところもあるかもしれませんが、非常に細かく説明がされています。
因みに私の上位５つの資質は
- 公平性
- 調和性
- 達成欲
- 規律性
- 責任感
でした。
説明もよみましたが、自分に非常に当てはまっているなと感じました。
第二部 あなたの強みを確認しましょう
ということで、アセスメントが終了して自分の資質がわかったら、本書の第二部に進みます。
ここでは、３４の資質について、概説・その資質を持つ人の声・行動アイデア・その資質が高い人と働く時のコツなどが書かれています。
ここで自分の資質５つについて書かれていることをヒントにし、資質を磨いて「強み」とすることが本書の目的でもあります。
また、自分の資質以外についても読むことにより、他社に対しての理解も深まるのではと感じました。みんなそれぞれ違うわけですし、考え方や行動なども同じであるはずはありません。
仕事でも同じ部署のメンバーでアセスメントを実施してみて、それぞれの資質について確認しあうのも仕事をするうえで非常に有効かもしれません。
資質を伸ばすためどのような行動をすれば良いかは「行動のアイデア」が一番参考になると思います。サイトでも「行動計画ツール」というページを見れば、自分の上位５つの資質についての行動アイデアがいつでも確認でき、見直しにも使えると思います。
ただ、正直自分としては、それを読んだところでどのように資質を磨いていけばいいのかわかりませんでした。
一回読んだだけではなかなか難しいと思いますので、サイトや本書で繰り返し確認して、今後の行動に生かしていくことが重要かなと思います。
まとめ
４０歳にもなり、社会人経験も積んできていますので、自分の持っている能力については理解してきていましたが、さらに再確認ができた良い機会だったと思います。
自分の上位５つの資質についても納得できました。どのように鍛えていくのかについては現段階で理解は乏しいですが、自分の能力を磨くために参考にしたいと思います。
以前、会社で受けたDISCセミナーにも通じるものがあるような気がしました。
興味があれば購入してやってみてください。ただし、中古で購入すると書籍についているアクセスコードが使用できないと思いますので、新品で購入しましょう。
それではまた！！！
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